In einem Bewerbermanagement System für Recruiter können ihre Bewerbungsprozesse effizienter gestalten und so Zeit und Ressourcen sparen. Ein BMS hilft Recruitern dabei, die Bewerbungen zu organisieren, zu verfolgen und zu verwalten. Zudem können Recruiter mit einem BMS ihre Kommunikation mit den Bewerbern verbessern und so einen besseren Eindruck von den Kandidaten gewinnen. Ein BMS ist … Weiterlesen
Einführung eines Bewerbermanagement und der Personalrat die Zusammenarbeit von Personalrat und Bewerbermanagement kann für Unternehmen sehr vorteilhaft sein. Viele Unternehmen kämpfen mit dem Problem, dass sie nicht die richtigen Mitarbeiter finden. In den letzten Jahren ist die Zusammenarbeit zwischen Personalrat und Bewerbermanagement immer wichtiger geworden. Wir erklären euch, warum das so ist und welche Vorteile … Weiterlesen
In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach Software für Recruiter stark gestiegen. Laut einer Studie des Beratungsunternehmens McKinsey wird die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland bis 2025 um 4,5 Millionen Stellen übersteigen. Die Herausforderung für Unternehmen liegt darin, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden. Dies ist oft ein langwieriger und kostspieliger Prozess. … Weiterlesen