Anzeigen für Recruiting-Zwecke Anzeigen für Recruiting-Zwecke sind ein wichtiges Mittel, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Kandidaten auf ihre Stellenangebote zu lenken. Doch wie lange sollten Anzeigen schalten, um die besten Ergebnisse zu erzielen? Eine aktuelle Studie von Glassdoor hat ergeben, dass die meisten Kandidaten (67%) bereits nach zwei Wochen auf eine Stellenausschreibung reagieren. Die Studie … Weiterlesen
Auch für den Bewerbermanagementsystem Mittelstand gilt, dass es für kleine und mittelständische Unternehmen immer schwieriger geworden ist, qualifiziertes Personal zu finden. Dies liegt vor allem daran, dass diese Unternehmen oft nicht über die Mittel verfügen, um ein professionelles Bewerbermanagementsystem zu betreiben. Das Bewerbermanagementsystem Mittelstand – ein innovatives System für den Recruiting-Prozess Die Einführung des Bewerbermanagementsystems … Weiterlesen
Betriebsvereinbarung Bewerbermanagementsystem – Ein Bewerbermanagementsystem (BMS) ist eine wertvolle Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Doch bevor Sie ein BMS einführen, sollten Sie sicherstellen, dass alle Beteiligten damit einverstanden sind. Zweck der Betriebsvereinbarung Der Zweck der Betriebsvereinbarung ist es, die Verantwortlichkeiten und Pflichten der Beteiligten im Zusammenhang mit dem Einsatz eines Bewerbermanagementsystems (BMS) zu regeln. … Weiterlesen
Bewerbermanagementsystem Studie und die Vorteile sind unbestreitbar. In einer Studie von der U-Form Personalstudie wurden erfasst, dass 56% der Firmen auf E-Recruiting-System / Bewerbermanagement-System oder eine HR-Software für die Personalbeschaffung im Internet setzten. Weitere 11% der Firmen planen den Einsatz eines solchen Systems in den kommenden Jahren. Diese Zahlen belegen den Trend, dass immer mehr … Weiterlesen
Der Jobmarkt ist hart umkämpft und die Konkurrenz groß. Wie können Sie sich als Bewerber von der Masse abheben? Mit der Einführung eines Bewerbermanagementsystem! Der Bewerbungsprozess ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Es gibt so viele verschiedene Bewerber und es ist oft schwer, den Überblick zu behalten. Wir zeigen dir, wie du den perfekten … Weiterlesen
Die richtige Vorbereitung ist alles, wenn es darum geht, ein günstiges Bewerbermanagement-System aufzubauen. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun, aber einige sind effektiver als andere. Um sicherzustellen, dass Sie Ihr System so effektiv wie möglich nutzen, sollten Sie Folgendes beachten. Die richtige Vorbereitung ist alles bei einem günstigen Bewerbermanagement Die richtige Vorbereitung ist … Weiterlesen
Personaldienstleister haben es nicht leicht. Immer wieder müssen sie neue Mitarbeiter einstellen und dabei die Qualität ihrer Dienstleistungen sicherstellen. Doch mit dem richtigen Bewerbermanagementsystem für Personaldienstleister können Sie diese Aufgabe erleichtern! Die Suche nach dem richtigen Mitarbeiter ist keine einfache Aufgabe – vor allem dann nicht, wenn es sich um Fachkräfte handelt. Dafür gibt es … Weiterlesen
Wir sagen euch, worauf ihr bei der Auswahl eines Bewerbermanagementsystems achten solltet und was die wichtigsten Funktionen eine gutes Bewerbermanagementsystem mit sich bringen sollte! Jedes Unternehmen, das wachsen will, braucht neue Mitarbeiter. Doch die Suche nach den richtigen Kandidaten ist oft eine langwierige und mühsame Aufgabe. Worauf sollten Unternehmen bei der Suche nach einem Bewerbermanagementsystem … Weiterlesen
Die Zahl der Bewerber für eine Stelle ist häufig sehr hoch. Um die richtigen Kandidaten zu finden, setzen immer mehr Unternehmen auf ein Bewerbermanagementsystem. Die Mitbestimmung im Bewerbermanagementsystem ist essenziell für den Erfolg des Unternehmens. Wir erklären dir, warum das so ist und welche Möglichkeiten es gibt, um mitbestimmen zu können! Unternehmensziele Die Mitbestimmung im … Weiterlesen
Der Bewerbungsprozess ist für Unternehmen oft aufwändig und zeitaufwändig. Mit einem Bewerbermanagementsystem können sie diesen Prozess jedoch automatisieren und effizienter gestalten. Das Bewerbermanagementsystem – was ist das? Ein Bewerbermanagementsystem ist eine softwarebasierte Lösung, die die Verwaltung von Bewerbungen und Kandidaten vereinfacht. Das System unterstützt Unternehmen bei der Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Eingang der … Weiterlesen