Arbeitgeber – Bewerbermanagementsystem

Arbeitnehmerüberlassung die Definition

von Paula

Einige Menschen sind der Meinung, dass Arbeitnehmerüberlassung etwas Negatives ist. Doch was genau ist Arbeitnehmerüberlassung eigentlich? Wir zeigen euch, warum Arbeitnehmerüberlassung in vielen Fällen die beste Lösung für Unternehmen und Arbeitnehmer ist! Definition Arbeitnehmerüberlassung Arbeitnehmerüberlassung ist die Überlassung von Gehaltsempfängern an einen Dritten. Dabei wird ein Dienstvertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer geschlossen, der … Weiterlesen

Aktiver Bewerbermarkt

von Redaktion

Eine aktiver Bewerbermarkt und wie Sie ihn für Ihr Unternehmen nutzen können: Viele Unternehmen machen den Fehler, im aktiven Bewerbermarkt zu suchen, ohne zu wissen, wonach sie eigentlich suchen. Wir zeigen Ihnen, welche Schritte Sie unternehmen können, um die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden! Was ist ein aktiver Bewerbermarkt? Der aktive Bewerbermarkt ist … Weiterlesen

Bewerbermanagementsystem Studie und die Vorteile

von Paula

Bewerbermanagementsystem Studie und die Vorteile sind unbestreitbar. In einer Studie von der U-Form Personalstudie wurden erfasst, dass 56% der Firmen auf E-Recruiting-System / Bewerbermanagement-System oder eine HR-Software für die Personalbeschaffung im Internet setzten. Weitere 11% der Firmen planen den Einsatz eines solchen Systems in den kommenden Jahren. Diese Zahlen belegen den Trend, dass immer mehr … Weiterlesen