Die Jobsuche ist kein einfaches Unterfangen. Es gibt viele verschiedene Wege, um an einen neuen Job zu gelangen. Doch nur wenige sind so effektiv wie das Anschreiben im Recruiting. Die richtige Strategie ist entscheidend für den Erfolg deines Anschreibens im Recruiting. Wir zeigen dir, welche Fehler du vermeiden solltest und was du tun kannst, um dich von der Konkurrenz abzuheben!
Inhaltsverzeichnis
Worauf müssen Recruiter beim Anschreiben achten?
Zunächst ist es wichtig, dass das Anschreiben klar und präzise ist. Der Schreibstil sollte überzeugend sein und die wesentlichen Informationen des Bewerbers hervorheben. Zudem muss die Bewerbung den Erwartungen des Unternehmens entsprechen und die Motivation des Bewerbers vermitteln.
Eine gute Bewerbung sollte folgende Punkte enthalten:
- Eine klare und präzise Einleitung
- Eine Übersicht über die wesentlichen Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers
- Eine Begründung, warum der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle geeignet ist
- Eine Motivationserklärung des Bewerbers
Recruiter sollten bei der Gestaltung ihres Anschreibens also darauf achten, dass es klar und präzise ist, den Erwartungen des Unternehmens entspricht und die Motivation des Bewerbers vermittelt.
Wie können Sie sich mit Ihrem Anschreiben abheben?
Sie können sich mit Ihrem Anschreiben abheben, indem Sie einen überzeugenden Schreibstil präsentieren. Wenn Sie in der Lage sind, klar und präzise zu schreiben, wird dies von Personalern sehr geschätzt. Zeigen Sie, dass Sie ein guter Kommunikator sind, der seine Gedanken verständlich ausdrücken kann. Achten Sie darauf, Fehler zu vermeiden und Ihr Bewerbung professionell wirken zu lassen.
Welche Form sollten Sie wählen?
Die Form des Anschreibens ist ebenso wichtig wie der Inhalt. Recruiter achten sehr darauf, wie Sie Ihr Anschreiben gestalten. Denn ein gute Bewerbung ist professionell und überzeugend. Achten Sie also darauf, dass Ihr Schreiben folgende Punkte beinhaltet:
- Eine klare Struktur
- Einen professionellen Schreibstil
- Keine Fehler
Ein klarer Aufbau ist wichtig, damit der Recruiter schnell erkennt, worum es in Ihrem Anschreiben geht. Der Schreibstil sollte sachlich und präzise sein. Fehler wirken unprofessionell und können dazu führen, dass Ihre Bewerbung direkt im Papierkorb landet.
5 Tipps für das richtige Anschreiben
In einem guten Anschreiben sollten Sie auf folgende 5 Punkte achten:
1. Ihr Schreibstil sollte überzeugend sein.
2. Sie sollten klar und deutlich darlegen, warum Sie für die jeweilige Stelle in Frage kommen.
3. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält. Dies wirkt sehr unprofessionell.
4. Verwenden Sie einen ansprechenden Schrifttyp und -größe, damit Ihr Anschreiben auch optisch ansprechend wirkt.
5. Vergessen Sie nicht, Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer anzugeben, damit der potentielle Arbeitgeber Sie kontaktieren kann.